Anúncio foi feito durante a coletiva a impressa realizada nesta quarta-feira (06/7)
O prefeito de Goianésia, Leonardo Menezes, afirmou na manhã desta quarta-feira (06/7), que o Concurso Público da Prefeitura de Goianésia, cujo Edital foi lançado na semana passada, será de grande ganho para o município, que tem estudo técnico, por secretaria, que aponta a necessidade de preenchimento de vagas na Administração Pública local.
São ofertadas 354 vagas no certame, mais 1069 para cadastro reserva, o maior Concurso Público da Prefeitura de Goianésia em 10 anos – o último grande certame feito no município foi em 2012, na gestão do então prefeito Gilberto Naves.
Para saber de todas as informações do certame, leia o Edital aqui.
Pelo Edital, há vagas bastante atrativas, tato de nível médio quanto superior, a julgar os salários previstos, que vão de R$ 1.212 a aproximadamente R$ 18 mil. A estimativa inicial, de que cerca de 3,5 mil candidatos se inscrevessem, deverá ser superada, pois o número de vagas no concurso, que era menor, foi aumentado, depois de liberado do impedimento da Lei Complementar nº 173/2020, que colocava alguns limites, em face do Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus SARS-CoV-2 (Covid-19).
“Há grande vacância de cargos no quadro efetivo da prefeitura devido a aposentadoria de muitos funcionários e o extenso tempo sem realização de concurso”, afirmou o prefeito Leonardo Menezes, para quem a realização deste não resolve, exclusivamente, o problema do Fundo de Previdência do Município de Goianésia, mas ajuda o que ele chamou de “balancear o saldo” do Funprevis. “Lógico que, quanto mais servidores aposentam, pior fica o saldo do Funprevis”.
O prefeito disse aos jornalistas, na manhã desta quarta-feira, em coletiva de imprensa convocada por sua assessoria na véspera, haver outras propostas, inclusive já em tramitação na Câmara Municipal de Goianésia, para seja garantida aposentadoria mais segura para os servidores da prefeitura.
“A gente pensa sempre no melhor para equalizar todas as contas, tanto do Fundo de Previdência, pensando na previdência, quanto da máquina pública, para ela poder trabalhar, pensando também no servidor do quadro efetivo. Em cima disso que fizemos esse levantamento e resolvemos lançar esse grande concurso”, apontou o prefeito.
Comissão
Membros da comissão do concurso, os servidores do quadro efetivo, do Recursos Humanos (RH) da prefeitura, Newry Gonzaga Souza e Kedna Vieira Martins participaram da coletiva de imprensa e deram dados técnicos do certame, cujas inscrições, no site da banca, serão abertas no dia 8 de agosto e prosseguirão até 28 do mesmo mês.
“Quem não tem acesso à internet, ou não tem condições de realizar a inscrição, poderá fazê-la na Secretaria de Promoção Social, que disponibilizará um guichê para isso”, anunciou Kedna Vieira Martins. O presidente da comissão do concurso, Carlos Roberto Pinheiro, que preside o Funprevis, em treinamento em Goiânia, não participou da coletiva.
O concurso público exige nível médio e superior para os cargos. Para os de ensino médio, a taxa de inscrição é de R$ 90, e de ensino superior, R$ 110. Há critérios de isenção da taxa de inscrição previstos no Edital.
Segundo Newry Gonzaga Souza, da comissão do concurso, a aplicação das provas está prevista para 16 de outubro; a homologação do certame para dezembro; e a investidura nos cargos a partir de janeiro do ano que vem, de acordo as necessidades da Administração Pública municipal.
“O concurso está chamando bastante atenção, eu tenho acompanhado até nas redes sociais”, disse o prefeito, que mencionou grande repercussão do certame, mencionando notícias sobre o mesmo em portais de grandes veículos de comunicação de Goiânia.
“É momento importante da nossa gestão, pensando sempre no melhor. No nosso entendimento, o Concurso Público é importante, sim, e eu fico feliz de participar desse momento, dez anos depois do último grande concurso da prefeitura”, assinalou o chefe do Executivo.
A banca
A banca examinadora, Itame, definida em processo licitatório, e contratada para realização do certame, é a Itame, empresa de Goiânia, com capacidade técnica aferida, um dos critérios para que ela fosse definida, e que tem realizado concursos públicos em todo o Estado e mesmo fora de Goiás.
“Buscamos estabelecer critérios que garantissem que contratássemos uma empresa que tivesse total de condição de realizar a prova, a avaliação, o processo como um todo, da melhor maneira possível. A Itame tem capacidade técnica, apresentou muitos atestados de qualidade técnica, ela logrou êxito no processo licitatório e foi contratada para realizar o nosso certame. Tenho certeza que vai ter toda a tecnologia e capacidade de fazer as provas da melhor maneira para o município”, disse o assessor jurídico da Secretaria Municipal da Casa Civil, Maick Brito.
